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July 26, 2021
領導管理
Editor
如何知道老闆喜歡你的跡象與表現

當我們願意相信對方,就會表達自己真實的想法,當老闆喜歡你時也會如此,除此之外還有哪些跡象呢?

如何知道老闆喜歡你的跡象與表現
December 31, 2020
領導管理
BeN LiN
越級指揮所產生的三個副作用

老闆有時為了時效性而越級指揮,短期恐影響該員工工作目標,長期則會讓老闆更加忙碌,此外越級指揮還有這幾個副作用

越級指揮所產生的三個副作用
May 21, 2020
領導管理
Editor
領導者特質具備這4點就夠

領導者能凝聚團隊當然也能凝聚顧客的心,如何成為好的領導者?跟你分享好的領導者只需要具備這4點特質

領導者特質具備這4點就夠
December 26, 2019
領導管理
Editor
員工滿意度能真實反映現況的3個調查方法

有快樂的員工自然也會有開心的客戶,那我們如何做員工滿意度調查?跟你分享3個員工滿意度的調查方法

員工滿意度能真實反映現況的3個調查方法
November 1, 2019
領導管理
BeN LiN
小心!別把人才當耗材!

不行換掉就好了、還不就是要加薪?他會待很久嗎?身為主管的你,曾經出現以上的心聲嗎?小心!別把人才當耗材!

小心!別把人才當耗材!
Editor
July 26, 2021
領導管理

如何知道老闆喜歡你的跡象與表現

Editor
July 26, 2021
領導管理
如何知道老闆喜歡你的跡象與表現

當我們願意相信對方,就會表達自己真實的想法,當老闆喜歡你時也會如此,除此之外還有哪些跡象呢?

Tagged: 領導, 主管, 老闆

BeN LiN
June 24, 2021
領導管理

開除你或是栽培你,從來都不是能力問題

BeN LiN
June 24, 2021
領導管理
開除你或是栽培你,從來都不是能力問題

如果有什麼原因,導致一個人被辭退,是不是第一直覺會想到是因為能力不足,但事實卻往往不是如此,一個人會被辭退,通常都是因為價值觀長期與組織不同,或是踩線主管的原則了。

BeN LiN
December 31, 2020
領導管理

越級指揮所產生的三個副作用

BeN LiN
December 31, 2020
領導管理
越級指揮所產生的三個副作用

老闆有時為了時效性而越級指揮,短期恐影響該員工工作目標,長期則會讓老闆更加忙碌,此外越級指揮還有這幾個副作用

Tagged: 越級, 主管

Editor
May 21, 2020
領導管理

領導者特質具備這4點就夠

Editor
May 21, 2020
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領導者特質具備這4點就夠

領導者能凝聚團隊當然也能凝聚顧客的心,如何成為好的領導者?跟你分享好的領導者只需要具備這4點特質

Tagged: 領導, 管理, 品牌形象

Editor
December 26, 2019
領導管理

員工滿意度能真實反映現況的3個調查方法

Editor
December 26, 2019
領導管理
員工滿意度能真實反映現況的3個調查方法

有快樂的員工自然也會有開心的客戶,那我們如何做員工滿意度調查?跟你分享3個員工滿意度的調查方法

Tagged: 領導, 管理, 品牌形象

Editor
December 12, 2019
領導管理

新手主管常犯的三種錯

Editor
December 12, 2019
領導管理
新手主管常犯的三種錯

很多新手主管因為對主管工作的誤解,導致團隊與公司的工作效率與氛圍大受影響,其實只要避免犯這三個錯,新手主管也能當好主管。

Tagged: 領導, 管理

BeN LiN
November 1, 2019
領導管理

小心!別把人才當耗材!

BeN LiN
November 1, 2019
領導管理
小心!別把人才當耗材!

不行換掉就好了、還不就是要加薪?他會待很久嗎?身為主管的你,曾經出現以上的心聲嗎?小心!別把人才當耗材!

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