課程概要

以團隊經營與凝聚共識的心理學實務為基礎,團隊合作、溝通協調、問題解決與團隊目標達成之體驗遊戲為課程內容,從強化個人團隊思維開始、以高效能團隊建立與合作實務技巧貫穿,同時提升學員跨部門合作與協調實務技巧,達成團隊共榮、夥力全開。

 

課程資訊

課程時數 | 7 小時

課程形式 | 線上 / 線下皆可安排 (考慮實質產出,建議線下為優)

課程大綱

  • 點燃熱情 GoGoGo

    • 講師資歷

    • 課程流程安排與內容簡介

  • 卓越團隊 從我開始

    • 什麼是卓越團隊? 卓越領導? 角色? 任務?

    • 強化職場當責思維,積極迎向挑戰改變

    • 掌握團隊合作的關鍵時刻與工作任務

    • 職場實際案例分析與應對實戰技巧

    • 活動 (一) : 理想團隊共識旗 (體驗學習)

    • 活動 (二) : 123 指令接龍 (體驗學習)

  • 組織互補 誠信共好

    • 跨部門紀律規範與誠信合作討論

      • 組織溝通與合作 : 組內、跨組與企業

      • 平行溝通與團隊合作的秘訣

    • 掌握說出重點凝聚共識的實戰溝通技巧

      • 佈達追蹤對話模組 : 「SSS」與「POA」

    • 調整部門本位主義,強化企業向心力

    • 跳脫框架:賽局理論與囚犯困境的討論與應對

    • 職場實際案例分析與應對實戰技巧

    • 活動 (三):雞蛋辯證 (體驗學習)

  • 超越框架 引領未來

    • 提升以團隊為基礎的卓越團隊領導技巧

    • 掌握團隊默契與心理距離的調整技巧

    • 強化目標與策略設定、執行、超越與達成

    • 掌握跳脫框架與務實創新的系統化技巧

    • 職場實際案例分析與應對實戰技巧

    • 活動 (四) : 5 顏 6 色 (體驗學習)

  • 沉澱昇華

    • 課程內容回顧與頒發獎品

    • Q & A

    • 活動 (四):Speaker Corner

 

講師介紹

周鉦翔 (小周老師)

小周老師為研究與實務經驗豐富的心理學博士,本身亦為心理醫師,擅長用心理學的角度分析人性,同時擔任企業內部訓練講師,用心理學的角度協助企業解決問題。

小周老師以臨床心理學博士專業出發,輔以 20 年心理諮詢與 10 年企業講師經驗,親自給予學員指導。授課風格時而睿智理性,時而魅力感性的講授影響力,穿透並串聯學員學習欲望,同時引發熱忱與投入,提高學習績效。活潑生動之小組討論及互動、技巧演練,大量運用 PBL 及 Q & A 手法,引發學員反思、自省,整合既有專業知識,啟發學員學習。

 
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