面向職場主管，培育專業與領導兼具的主管
寶渥商學院專注於職場主管的教育訓練品牌，為企業量身定做領導、溝通與管理課程，為企業培育出專業與領導能力兼具的主管。
精選文章
專欄文章
職場溝通
職場溝通
從「Get Reasons!」(找藉口) 轉變為「Get Results!」(找結果)，是在養成「個人擔當」的企業文化時， 我們期許組織中每一個人都能具備的工作心態。而當責的工作者，很難不被看見，如同開頭的故事 : Natalie 從執行助理，4 年之後，已經是公司行銷部門的執行總監。
現代的聽眾面對提案的方法和耐性都和過去大不相同，我們當然不能再用過去的線性路徑，一步一步堆疊提案內容。有時必須依賴跳躍式的解說，或是必要的超連結、直接提供案例參考，才能避提案還沒說完，你的畫面就被滑掉。
領導管理
領導管理
教育訓練
教育訓練
道術兼俱是一名教育者的境界，一時之間無法做到，也不需要氣餒，假設現在自己分享的內容，是偏向大道理型的，可以告訴大家今天要分享的是一些心得體悟 ; 如果是工具方法型，可以帶點自嘲的說自己都是土法煉鋼，邀請學員們舉一反三，隨著更多的時間和自我驗證，一定能慢慢邁向這個境界的…
寶渥是專注於商務簡報溝通的顧問公司，在 2019 年的總授課時數為 1,155 個小時。身為課程企劃的我，也以五個不同的角色扮演，參與其中。掌握角色分工，就能把效益加乘到最大化。